CPD的纪录

如何记录你的CPD学时
我们建议使用Career Manager来记录你的CPD。把它当作你职业生涯的家:你可以更换职位和机构,但你的记录将永远留存在这里。此外,它旨在帮助您满足UK-SPEC等监管标准,并以结构化的方式实现职业资质认证等目标。

如果您使用不同的系统来记录CPD,请记住我们可能需要查看它。你需要确保你已经记录了:

►   您上一年完成的CPD总时数
►   CPD活动的类型
►   对每项活动进行简述及思考。
►   对整个CPD的总结。
 
纪录需要多长时间?

记录不应该是耗时的,当然也不应该是一件苦差事。无论您选择使用何种系统,我们认为记录您的活动并进行简短的反思所花费的时间不应超过15分钟。我们为Career Manager 整理了一张时间表,帮助你设定期望值:

行为 频次 所需时长
注册个人信息 一次 30分钟
添加职位 一次(更新) 30分钟
添加职位及UK-SPEC 目标 一年一次 30分钟
创建一个计划 一年一次 1小时
活动纪录 每月(视具体情况) 每个活动5分钟
思考 一月一次 每个活动10分钟
提交声明 一年一次 5分钟

 

必须包括思考吗?

思考是你CPD记录的重要组成部分,因为它能让你明白你完成的活动对你的职业发展有何贡献。我们不是在寻找冗长的反思性陈述——你只需要确定你所做的事情的价值以及你为什么这么做。当你记录你的活动时进行反思也可以帮助你完成你的年度报表,并从你的目标中获得最大的收益。有关更多信息,请参阅我们的文档。 

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