如何记录你的CPD学时
我们建议使用Career Manager来记录你的CPD。把它当作你职业生涯的家:你可以更换职位和机构,但你的记录将永远留存在这里。此外,它旨在帮助您满足UK-SPEC等监管标准,并以结构化的方式实现职业资质认证等目标。
如果您使用不同的系统来记录CPD,请记住我们可能需要查看它。你需要确保你已经记录了:
► 您上一年完成的CPD总时数
► CPD活动的类型
► 对每项活动进行简述及思考。
► 对整个CPD的总结。
纪录需要多长时间?
记录不应该是耗时的,当然也不应该是一件苦差事。无论您选择使用何种系统,我们认为记录您的活动并进行简短的反思所花费的时间不应超过15分钟。我们为Career Manager 整理了一张时间表,帮助你设定期望值:
行为 | 频次 | 所需时长 |
注册个人信息 | 一次 | 30分钟 |
添加职位 | 一次(更新) | 30分钟 |
添加职位及UK-SPEC 目标 | 一年一次 | 30分钟 |
创建一个计划 | 一年一次 | 1小时 |
活动纪录 | 每月(视具体情况) | 每个活动5分钟 |
思考 | 一月一次 | 每个活动10分钟 |
提交声明 | 一年一次 | 5分钟 |
必须包括思考吗?
思考是你CPD记录的重要组成部分,因为它能让你明白你完成的活动对你的职业发展有何贡献。我们不是在寻找冗长的反思性陈述——你只需要确定你所做的事情的价值以及你为什么这么做。当你记录你的活动时进行反思也可以帮助你完成你的年度报表,并从你的目标中获得最大的收益。有关更多信息,请参阅我们的文档。
更多详情,请登录IET英文官网CPD栏目。
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