IET考官分享评价标准与面试经验

——中国科协工程能力评价标准及流程研讨活动召开

2018-2019年，IET为人才中心提供了3期候任考官培训，共有125名工程能力评价专家参与。在此次活动中，人才中心组织动员各全国学会从上述125名专家中重点选取参加过候任考官培训，并且具有IET面试观摩经历的候任考官参加此次活动。研讨活动中，方四平处长首先从国际工程师资格互认体系现状、我国加入《华盛顿协议》历程等方面介绍了中国科协开展工程师资格国际互认的背景，阐释了工程师资格国际互认对参与全球治理、服务“一带一路”倡议和服务贸易发展、推动我国工程师制度改革等方面的重要意义，着重回顾了2017年以来中国科协推动与泰国、缅甸、巴基斯坦等在双边互认取得的一系列重要成果，并结合有关典型国家在工程师资格认证方面的组织机制、认证标准、认证流程及做法，剖析了中国科协开展工程能力评价的组织机制、试点领域、评价标准及流程要求，进一步加深了工程能力评价考官对开展工程师资格国际互认工作重大意义的认识，以及对《工程能力评价通用规范》的理解。

IET资深面试专家上官倩芡结合《工程能力评价通用规范》要求，从材料审查、面试素质能力评价标准、综合审议等方面对工程能力评价的全流程操作细节进行了深入解读与指导。此次活动将候任考官分为6组，各组均有1名IET考官专家做为小组成员做全程指导。活动主要分为四个部分：一是各组考官按专业领域交叉审核申请人材料，了解在申请表审阅过程中如何获取有效信息、初步判断申请者素质能力、拟定面试考查重点等；二是分组开展模拟面试，每名考官均体验申请人、考官、观察员三种角色，加深对面试考核5项能力、18项标准的认识与理解；三是各组集中审议评价结果，完善面试常用问题库，总结面试注意事项；四是各组研讨工程能力评价标准底线要求和具体范例，为明确工程能力评价门槛要求提供参考。

通过此次活动，不仅培养了中国科协工程能力评价首批工程能力评价核心考官，也加深了参与活动的专家对工程能力评价标准的进一步了解以及对评估流的熟悉，会议结束后，各组专家对工程能力评价标准、流程优化提供了许多宝贵意见为进一步提升评价质量、扩大工程会员规模奠定了考官队伍基础。参会专家们对IET专家提供的同行评审以及专业面试的经验分享深表感谢，均表示获益颇丰，并期待科协能持续举办此类的研讨活动。